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엔씨소프트는 2022 신입사원 공개채용을 지난달 30일부터 시작했다.
모집 분야는 비전 AI, 스피치 AI, 언어 AI, 응용 AI 연구, 금융 AI, AI 엔지니어링 등 AI(인공지능) 분야만 6개에 이른다. 이어 게임 엔진 개발, 게임 개발(라이브 IP 부문), 게임 개발(신규 IP 부문), 모바일 앱 개발, 서비스 플랫폼 개발, 게임 기획, 개발 관리(PM), 게임 QA, 게임 사업, ESG 경영전략, 인사(HRM) 등 총 17개 부문이다.
지원서는 오는 12일 오후 2시까지 엔씨소프트 채용 홈페이지에서 접수할 수 있다. 채용 절차는 지원서 접수, 서류 전형, NCTEST, 1~2차 면접, 채용 검진 순이다. 최종 합격자는 2023년도 정규직 신입사원으로 입사한다.
올해부터 코딩 테스트 직무를 확대한다. 코딩 테스트는 AI 전 부문과 게임 엔진 개발, 게임 개발 등 총 11개 부문에서 시행한다. 엔씨소프트는 지원자 편의를 고려해 NCTEST(인적성 검사 및 직무능력평가) 전형도 온라인으로 전면 전환한다.
남정석 기자 bluesky@sportschosun.com
