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[스포츠조선 장종호 기자] 공장 문을 닫은 지 20여 년이 지난 중국의 한 업체 대표가 함께 일했던 직원 약 400명에게 15억원의 보상금을 나눠 화제다.
충칭 데일리 뉴스와 사우스차이나모닝포스트에 따르면, 중국 충칭 출신의 궈총지(70) 대표는 1971년 충칭 제너럴 밸브 공장을 설립했다가 경제 상황이 악화되면서 2000년 공장 문을 닫았다.
철거 보상금으로 770만 위안(약 14억 7000만원)을 수령한 궈 대표는 전에 함께 일했던 직원들과 돈을 나누기로 했다.
은퇴자, 퇴사자는 물론 사망한 직원들은 가족들에게 돈을 지급하기로 했다.
보상금은 크게 두 부분으로 나누기로 결정했다. 이전에 퇴사한 직원들에게는 35%, 공장 폐쇄 직전까지 근무하던 직원들에게는 65%를 주기로 한 것이다.
그런 다음 각 개인의 근무 기간에 따라 금액을 다시 세분화했다.
다만 공장 문을 닫은 지 너무 오래되어 퇴사, 퇴직, 사망한 직원들을 찾는 것은 어려운 일이었다.
궈 대표는 지역사회에 '실종자' 공고를 게시하고 경찰에 연락처 정보를 요청하는 등 다양한 방법으로 수령자들을 찾았다.
그는 "사람들을 찾는다는 것은 너무 힘들었다. 거의 매일 밤 불면증에 시달렸고 2주 만에 체중이 3kg이나 줄었다"고 말했다.
이렇게 해서 그는 406명의 직원 중 371명에게 보상금을 무사히 전달했다.
퇴사자 한 명은 말기 암 환자였는데 사망 직전에 돈을 받기도 했다.
아직 찾지 못한 35명의 직원을 찾기 위해 그는 지역 언론에 도움을 요청했다.
궈 대표는 "지급할 준비가 되어 있다. 찾아와서 서명하고 돈을 받기만을 기다리고 있다"고 전했다.
네티즌들은 "존경할 만하다", "다른 사람들은 돈을 주지 않을 방법을 찾지만, 보상금을 나누기 위해 애쓰는 모습이 보기 좋다", "이런 대표가 더 많아지기를" 등의 반응을 내놓고 있다.
장종호 기자 bellho@sportschosun.com
