금호타이어가 28일 중국 타이어업체인 더블스타를 새로운 대주주로 맞아 첫 대규모 행사인 '비전선포식' 행사를 개최했다.
이날 광주여대 유니버시아드체육관에서 열린 선포식에는 차이융썬 동사장, 텅화이샤오 노조책임자를 포함한 더블스타 임직원 6명과 김종호 회장, 조삼수 노조 대표지회장을 비롯한 금호타이어 임직원 4000여명이 참석했다.
또한 차이융썬 회장은 "금호타이어가 상호 신뢰를 바탕으로 더욱 많은 과실을 맺고 나아가 한중 민간우의, 한중 경제합작, 노사우호 관계의 모범이 될 수 있길 바란다"면서 "금호타이어가 우세한 승용차용 타이어(PCR)와 더블스타가 강점을 지닌 트럭·버스용 타이어(TBR) 분야에서 협동해 시너지를 창출하면서 함께 미래를 열어나가자"고 임직원을 독려했다.
조삼수 금호타이어 노조 대표지회장은 "어느 한쪽의 노력만으로는 현실적으로 불가능하며, 노사 모두가 한배를 타고 폭풍우 속에 생사를 함께 한다는 심정으로 이 험난한 시기를 헤쳐나가야 할 것"이라며, "전 구성원들이 정상화 길로 함께 한다면 우리 현장은 분명 변화할 것"임을 강조했다.
또한, 더블스타 측에는 국내공장 설비투자와 연구개발비 투자확대 등 글로벌 탑10으로 성장 발전하는 미래비전을, 회사측에는 국내공장 설비투자와 가동률 정상화 방안을 위한 장단기적 전망을 제시해줄 것을 요청했다.
이어 김종호 금호타이어 회장은 "금호타이어의 새로운 비전을 신뢰받는 브랜드로 정했다"면서, "여기서 '신뢰'는 임직원에게는 '행복하고 보람찬 일터'로, 고객에게는 '금호타이어라는 이름만으로 믿고 살 수 있는 브랜드'로, 협력업체에는 '오랫동안 같이 성장할 수 있는 파트너'로, 지역사회에는 '건실하게 지역사회 발전에 공헌할 수 있는 이웃'으로, 주주에게는 '투명한 경영을 통해 주주가치를 높일 수 있는 지속가능 기업'으로 자리매김하는 것"을 의미한다고 설명했다.
김 회장은 신뢰받는 브랜드 달성을 위해 "경영진은 회사의 체질을 개선하고 설비투자와 품질향상을 통해 경쟁력을 회복하는 한편 영업력을 강화하고, 판매 확대를 통해 안정적인 영업 오더를 확보하겠다"며, "2019년부터는 공장 가동을 정상화하고 영업이익을 내는 건강한 회사로 만들어 갈 것"이라고 강조했다.
또한 참석한 임직원에게는, "기본과 원칙을 지키고, 책임과 본분을 다하며, 우리가 현장에서 만드는 제품이 시장에서 좋은 평가를 받고 선택을 받을 수 있도록 열(熱)과 성(誠)을 다해서 맡은 바 업무에 최선을 다해달라"고 당부했다.
아울러 김 회장은 "기존 경영원칙인 기본충실, 시장중심, 이익창출에서 새로운 경영원칙으로 '직원만족'을 추가, 모든 임직원에게 우리사주를 부여하고, 경영성과에 대한 보상을 실시할 것이며, 젊고 열린 조직 문화를 조성, 임직원과 회사가 함께 성장하는 역동적인 회사를 만들어 나가겠다"고 덧붙였다.
한편, 이날 행사에서 김종호 회장은 조삼수 지회장에게 '우리사주증서'를 전달하며, 노사 상생을 재차 다짐했다. 이는 지난 4월 경영정상화를 위한 노사특별합의 시 약속한 사항으로, 1인당 1000만원(약 500억원 규모) 상당의 금액을 우리사주조합에 현금 대여 및 출연한 것이다.
장종호 기자 bellho@sportschosun.com
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