주 52시간 근무제가 시행된 가운데 직장인들의 일주일 평균 야근 일수는 2.8일 정도 되는 것으로 조사됐다.
업종별로는 미디어·광고분야, 직급별로는 과·차장급 직장인들이 야근을 자주하는 것으로 나타났다.
이어 36.8%는 '가끔 야근을 한다', 26.2%는 '자주 야근을 한다'고 답했다.
근무하고 있는 기업 형태별로는 중소기업에 근무 중인 직장인들이 가장 야근을 자주하는 것으로 나타났다. '야근을 자주 하는지 묻는 질문'에 27.3%의 중소기업 직장인들이 '자주 한다'고 답한 것. 다음으로 '외국계기업(24.5%)' '대기업(21.6%) 순으로 야근을 자주하고 있었다. 반면 야근을 '거의 안 한다'는 답변은 공기업이 55.6%로 가장 높았다
업종별로는 미디어·광고분야에 종사하는 직장인들의 경우 41.2%가 '야근을 자주한다'고 응답해 가장 높았다.
다음으로 ▲제조·생산·화학업(35.1%) ▲문화·예술·디자인업(33.9%) ▲금융·은행업(30.1%) 등의 분야도 야근을 자주하는 경우가 많았다.
반면 ▲의료·제약업(54.9%) ▲서비스업(47.2%) ▲교육업(42.9%) 등은 타 업종에 비해 '야근을 거의 안 한다'고 응답한 비율이 높아 차이가 있었다.
또한 야근이 가장 잦은 직무는 디자인직과 연구개발직이었다. 디자인직 직장인의 36.5%가 '야근을 자주한다'고 답해 1위를 기록했다. 이밖에 ▲연구개발직(35.3%) ▲생산·기술직(33.4%) ▲IT·정보통신직(29.3%) 직장인들도 야근을 자주한다는 답변이 상대적으로 높았다. 야근을 거의 안 한다는 답변은 ▲고객상담·서비스직(53.7%) ▲전문직(44.0%) ▲재무·회계직(40.6%) 등의 직무가 많았다.
직급별로는 ▲과·차장급(29.8%)과 ▲주임·대리급(28.0%) 직장인들이 야근을 자주하는 경우가 많았으며, 사원급 직장인들은 46.1%가 '야근을 거의 하지 않는다'고 답해 다른 직급들에 비해 야근을 하는 경우가 가장 낮았다.
야근을 하는 직장인들의 평균 야근 횟수는 일주일에 2.8일 정도였으며, 야근을 할 때 평균 2.7시간 정도 더 일을 하는 것으로 나타났다. 또한 야근을 가장 많이 하는 요일은 월요일이 41.3%(복수응답)로 가장 많았으며, ▲화요일(39.1%) ▲목요일(36.6%) 등이 뒤를 이었다.
야근 수당 지급에 대해서는 공기업 근무 직장인들의 경우 41.7%가, 대기업은 38.3%, 중소기업은 27.5%만이 '현재 회사에서 야근 수당을 지급하고 있다'고 답했으며, 중소기업의 경우는 야근 수당 없이 저녁 식사제공만을 하는 경우도 24.5%로 비교적 많았다. 늦은 시간까지 야근을 할 경우 회사에서 퇴근 교통비를 지원한다는 답변 역시 19.4%로 저조했다.
장종호 기자 bellho@sportschosun.com
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