국내 전체 노동자 중 저임금 노동자 비율이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 세 번째로 높은 것으로 집계됐다.
18일 OECD가 최근 발간한 '사람과 일자리의 연계: 한국의 더 나은 사회 및 고용보장을 향하여' 보고서에 따르면 한국의 전체 노동자 중 중위임금의 3분의 2 미만을 버는 저임금 노동자 비율은 23.7%다.
OECD 회원국의 평균 저임금 노동자 비율의 16.63%였고 벨기에(3.40%), 이탈리아(7.63%), 핀란드(7.77%), 덴마크(8.24%) 등은 저임금 노동자 비율이 낮았다.
국내 노동자의 소득 불평등도도 OECD 3위 수준으로 조사됐다. 소득 최상위 10%의 소득을 최하위 10%의 소득으로 나눈 소득 10분위 배율은 4.79배로 미국(5.04배), 이스라엘(4.91배)에 이어 3위 수준이었다. 10분위 배율은 소득 최상위 10%의 소득을 최하위 10%의 소득으로 나눈 값으로 값이 클수록 불평등하다는 의미다.
한국 16∼54세 노동자의 직장당 평균 재직기간은 5.82년으로 OECD에서 가장 짧았다. OECD 평균 9.27년보다 현저히 낮은 수준이며 평균 재직기간이 1년 이하인 노동자도 30.9%에 달해 OECD 평균 17.6%보다 훨씬 많았다.
5인 이하 소기업의 경우 노동자의 평균재직기간이 1년 미만인 경우가 50.7%에 달하지만, 300인 이상 대기업은 12%에 불과해, 기업의 규모가 작을수록 고용안정성이 떨어지는 것으로 나타났다.
OECD는 보고서를 통해 "한국경제는 지난 40여 년간 빠르게 성장해 대다수 OECD 회원국의 생활수준을 따라잡은 만큼 사회안전망을 강화하고 양질의 일자리를 창출해 포용적 성장을 촉진하기 위해 노동시장 개혁에 속도를 내야 한다"고 밝혔다. 김세형 기자 fax123@sportschosun.com
