지난해 경영 실패나 업황 악화로 대규모 적자를 낸 기업에서 일부 재벌 오너들이 고액의 급여를 받은 것으로 나타났다.
2일 재벌닷컴이 2014년 사업보고서를 토대로 5억원 이상의 보수를 챙긴 경영진 668명의 보수와 소속 기업의 경영실적을 비교 조사한 결과, 최고경영자급 119명이 적자를 낸 회사에서 급여와 퇴직금 등의 고액 보수를 수령했다.
적자 계열사에서 보수를 받은 경영자 중 최은영 유수홀딩스 회장은 4635억원의 당기순손실을 낸 한진해운에서 퇴직금 52억원을 포함한 보수 57억원을 받았다. 197억원의 순손실을 기록한 유수홀딩스에서 받은 최 회장의 보수도 12억원으로 조사됐다.
조양호 한진그룹 회장은 대한항공이 2055억원대의 순손실을 냈지만, 보수로만 26억원을 받았다. 조 회장의 장녀이자 '땅콩 회항'으로 물의를 빚은 조현아 전 대한항공 부사장도 퇴직금을 합쳐 14억7000만원의 보수를 수령했다.
현정은 현대그룹 회장은 적자기업 현대엘리베이터와 현대로지스틱스에서 각각 11억원과 6억원의 보수를 챙겼다. 현대엘리베이터와 현대로지스틱스는 각각 2207억원과 530억원의 순손실을 냈다.
김승연 한화그룹 회장은 4117억원의 순손실을 낸 한화건설에서 받은 보수가 23억원에 달했고, 이웅열 코오롱그룹 회장은 999억원의 당기순손실을 낸 ㈜코오롱에서 7억원의 보수를 수령했다. 장세주 동국제강그룹 회장은 2299억원의 순손실을 기록한 동국제강에서 14억원, 허동수 GS칼텍스 회장은 6836억원의 순손실을 낸 GS칼텍스에서 11억원을 각각 보수로 챙겼다.
김준기 동부그룹 회장은 동부메탈과 동부제철에서 각각 10억원 넘게 받았다. 김 회장은 작년 747억원의 당기순손실을 낸 동부메탈에서 12억원의 보수를, 1조원 넘는 순손실을 기록한 동부제철에서도 보수 10억원을 각각 챙겼다. 김세형 기자 fax123@sportschosun.com
