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트레이드는 끝났다. 하지만 삼성은 여전히 고민이 많다. 이상민 감독의 딜레마이기도 하다.
삼성은 외국인 선수 드래프트 1순위로 지명한 리오 라이온스를 오리온스에 내줬다. 가르시아와 이호현을 받았다. 2대2 트레이드였다. 그리고 신인 지명권 조건부 교환(높은 순위가 나올 경우 바꾸는 조건)을 성사시켰다.
하지만 올 시즌이 끝나면 외국인 선수 제도는 바뀐다. 2명의 선수가 뛴다. 기존 외국인 선수는 재게약을 할 수 없다. 때문에 대부분 팀들은 외국인 선수 트레이드를 꺼렸다. 어쩔 수 없는 상황이었다.
결국 우승에 칼을 꺼내든 오리온스가 결단을 내렸다. 삼성은 이호현이라는 장래성있는 가드와 함께, 올해 신인 드래프트에서 상위권 픽을 뽑을 수 있는 확률을 2배로 늘렸다.
오리온스 입장에서도 약간 부족했던 우승권 전력을 만들었다. 6강 뿐만 아니라 조직력의 완성도에 따라서 우승도 노릴 수 있는 전력을 구축했다. 프로에서는 우승기회가 왔을 때 총력전을 펼치는 것은 어쩔 수 없는 일이다.
결국 모든 것을 따졌을 때 삼성과 오리온스는 윈-윈 트레이드다.
문제는 삼성의 남은 시즌이다. 딜레마가 있다. 어느 정도 경쟁력을 보여줘야 한다. 삼성 이상민 감독은 "(라이온스의 트레이드가) 시즌을 포기하는 것은 아니다"라고 했다.
여기에는 또 다른 의미가 있다. 구체적으로 밝힐 순 없지만, 이 감독은 향후 2~3년의 삼성 리빌딩 계획이 머릿속에 있다. 여러가지 변수를 감안한 복합적인 계산법이다. 삼성 프런트에서도 '이상민 체제'에 대한 믿음이 있다. 적어도 앞으로 2년 정도는 기회를 줄 생각을 가지고 있다.
삼성의 객관적인 전력은 최하위다. 리오 라이온스가 있을 때, 김준일과 라이온스는 삼성의 핵심으로 활약했었다. 때문에 어느 정도 버틸 수 있었다. 하지만 시즌 전 키스 클랜턴이 부상은 모든 것을 헝클어 놓았다. 결국 계산이 빗나갔다.
성적과 리빌딩은 상호보완적 관계다. 시즌 전 이 감독의 계산은 기존 선수들에게 자신감을 주면서 경기 경험을 통해 전체적인 팀의 체질을 바꿔놓는다는 것이었다. 여기에서 필수적 요소는 승리의 경험 속에서 생기는 기량의 향상이다.
하지만 올 시즌 삼성은 패배가 많았다. 결국 시즌 막판 성적보다는 리빌딩의 비중을 높이는 것은 당연하다. 하지만, 여기에서도 경쟁력을 갖는 것은 중요하다. 의미있는 실전경험이 있어야 리빌딩도 효과적으로 이뤄질 수 있기 때문이다.
이상민 감독은 "라이온스만 트레이드한 것은 올 시즌 끝까지 경쟁하겠다는 의미"라고 했다. 사실 삼성 입장에서는 추가 트레이드를 통해 또 다른 전력을 확보하는 게 중요했다. 기본적으로 쓸만한 선수 자원이 너무나 부족하기 때문이다.
그러나 이 감독과 삼성 프런트는 '더 이상 트레이드는 없다'는 합의를 했다. 효율적인 리빌딩과 올 시즌 경기력의 딜레마 사이에서 내린 결론이다. 류동혁 기자 sfryu@sportschosun.com
