코로나19로 얼어붙은 경제 상황 탓에 지난해 취업에는 성공했지만, 사업이 부진하고 조업이 중단됨에 따라 일이 없어 휴직한 사람이 역대 최대치를 기록한 것으로 조사됐다.
지난해 전체 일시휴직자 83만7000명은 1980년 관련 통계 집계 이후 최대다. 지난 2004년 처음으로 30만명대를 넘어선 뒤 2019년까지 30~40만명대를 보여 왔다. 그러다 지난해 80만명대로 급증했다.
일시휴직자가 늘어난 데에는 사업 부진과 조기 중단에 따른 임시휴직자가 큰 폭으로 늘었기 때문이다.
2010년대 들어 통상 4만~6만명대에 머물던 사업 부진 및 조업 중단 일시휴직자가 지난해 37만1000명으로 폭증하면서 역대 최대치를 기록한 것이다. 이는 2019년 4만8000명과 비교하면 약 8배로 늘어난 규모다.
일시휴직 사유 비중을 살펴보면 지난해 사업 부진·조업 중단이 44.4%로 가장 많았고 연가·휴가는 32.2%, 일시적 병·사고는 13.0%, 육아는 7.8%를 각각 기록했다.
2019년 일시휴직 사유 1위는 병·사고(29.2%)였으며 2018년에는 연가·휴가(42.0%)가 가장 많은 비중을 차지한 바 있다.
통상적으로 병·사고와 연가·휴가에 따른 일시휴직이 가장 많은 것과 달리 지난해에는 이례적으로 사업 부진·조업 중단에 따른 일시휴직이 많이 늘어난 것이다.
37만1000명의 일시휴직자를 산업별로 살펴보면 19.3%로 가장 많은 분야는 보건업·사회복지서비스업이었다. 코로나19 직격탄을 맞은 교육서비스업(14.8%)과 숙박·음식점업(9.1%)이 뒤를 이었으며 제조업(9.1%)도 상당 부분을 차지했다.
연령대별로 살펴보면 60세 이상이 39.5%로 최다였다. 다음으로 50대(19.7%), 40대(17.0%), 30대(14.5%), 15∼29세(9.3%)가 각각 뒤를 이었다..
조민정 기자 mj.cho@sportschosun.com
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