삼성전자 포함 7개 계열사 준법감시위원회 권고 이행 방안 마련

삼정전자를 포함한 7사 계열사가 노사 관계 자문그룹을 운영한다. 삼성준법감시위의 지난 3월 11일자 권고의 후속 조치다.

4일 삼성전자에 따르면 준법감시위의 권과안과 구체적 이행 방안을 이날 제출했다.

이행 방안은 노동3권의 실효성 있는 보장과 관련 외부 전문가들로 구성된 '노사관계 자문그룹'을 이사회 산하에 두어 노사 정책을 자문하고 개선 방안도 제안하도록 하는 등 실질적인 역할을 부여하는 것을 골자로 하고 있다. 국내외 임직원 대상 노동 관련 준법 교육 의무화, 컴플라이언스팀 준법 감시활동 강화, 노동·인권 단체 인사 초빙 강연 등도 이행 방안으로 제시했다. 법령·제도 검토, 해외 유수 기업 사례 벤치마킹 등에 대한 연구 용역을 외부 전문기관에 발주하는 방안을 검토한다는 방침이다.

시민단체와 지속적인 커뮤니케이션을 바탕으로 상호 발전 방안 마련에도 나선다.

소통 창구 역할을 수행할 전담자를 지정하고 환경, 경제, 소비자, 인권 등 다양한 분야의 시민단체와 간담회를 갖고, 사내 행사에 시민단체를 초청하는 등의 협력의 폭을 넓혀 나갈 계획이다.

삼성 측은 "삼성전자를 비롯한 7개 삼성 계열사들은 준법문화 정착을 위해 앞으로도 위원회의 의견을 존중하고 위원회와 지속적으로 협력해 나갈 것"이라고 밝혔다.


김세형 기자 [e-mail]