국내 50대 그룹 오너일가는 입사 후 평균 4.9년 만에 임원에 오르는 것으로 나타났다. 이들 오너일가는 평균 29.1세에 입사해 33.8세에 임원으로 승진했다.
일반 회사원들이 평균 28.6세에 입사해 52.5세에 임원이 되기까지 24년이 걸리는 것과 비교하면 무려 20년이나 짧은 셈이다.
이들 오너일가는 평균 29.1세에 입사해 33.8세에 임원으로 승진했고, 13.4년 뒤인 42.5세에는 사장 이상의 최고경영자(CEO) 자리에 올랐다.
후대 세대에 들어 승진 기간은 더 단축됐다.
창업 1~2세대에 해당하는 부모세대는 평균 29.5세에 입사해 5.1년이 지난 34.6세에 임원이 됐지만, 자녀 세대는 28.8세에 입사해 33세에 임원이 됐다. 임원 승진 기간이 4.2년으로, 부모세대보다 0.9년이 짧아진 것이다.
임원이 된 후 CEO로 승진하는데 걸리는 기간도 짧아지고 있다. 부모세대는 입사 후 13.6년이 흐른 뒤인 43.1세에 사장 이상의 직위에 올랐지만, 자녀세대는 입사 후 11.8년 후인 40.6세면 CEO로 승진했다.
오너 일가라도 대개는 초급간부 등으로 현장실무를 익히는데 처음부터 임원으로 직행하는 사례도 상당수에 달했다.
조사결과에 따르면 208명 가운데 9.1%인 19명이 다른 회사 경력이 전무한 상태에서 바로 임원으로 입사했다.
이명희 신세계그룹 회장과 정유경 백화점부문 총괄사장, 김승연 한화그룹 회장, 조석래 효성그룹 전 회장, OCI그룹 일가인 한상준 유니드 부사장과 이건영 유니온 회장, 신영자 롯데복지재단 이사장, 정몽진 KCC 회장, 조원국 한진중공업 전무 등이 임원으로 바로 입사한 경우라고 CEO스코어측은 설명했다.
정교선 현대홈쇼핑 부회장(0.8년), 김동관 한화큐셀 전무(0.9년), 한경록 한솔제지 상무(0.9년), 조현상 효성 사장(0.9년) 등은 입사 후 1년도 안돼 임원으로 승진했고, 조현준 효성 회장(1.0년), 조현문 효성 전 부사장(1.0년), 정몽규 현대산업개발 회장(1.3년), 이건희 삼성그룹 회장(1.4년), 이수영 OCI 회장(1.8년), 문성욱 신세계인터내셔날 부사장(1.8년), 박찬구 금호석유화학 회장(1.9년), 신동빈 롯데그룹 회장(1.9년) 등도 임원이 되는데 채 2년이 걸리지 않았다.
반대로 가장 늦게 임원을 단 오너일가는 조남호 한진중공업 회장이다. 조 회장은 20세에 입사해 18.3년이 흐른 38.3세가 되어서야 임원 자리에 올랐다. 2위는 17.2년이 걸린 허신구 GS리테일 명예회장, 3위는 16.6년이 소요된 구자엽 LS전선 회장이었다.
50대 그룹 오너일가 중 가장 젊은 나이에 임원이 된 사람은 정유경 신세계 백화점부문 총괄사장으로 24세에 임원으로 입사했다.
반대로 가장 늦은 나이에 임원이 된 이는 박용현 두산연강재단 이사장으로 임원이 됐을 때 나이가 63세였다.
입사와 동시에 CEO가 된 이는 신창재 회장이 유일하다. 의사출신인 신 회장은 43세에 부회장으로 교보에 입사해 1.9년 뒤인 45세에 회장 자리에 올랐다.
반대로 신영자 롯데복지재단 이사장은 31세에 입사해 35.6년이 흐른 66세가 되어서야 사장단에 합류했다.
장종호 기자 bellho@sportschosun.com
