여성 직장인 10명 중 8명은 육아휴직을 사용하는 것에 대해 부담을 느끼는 것으로 조사됐다.
이렇다 보니, 미혼 여성 직장인(170명) 중 65.9%는 결혼을 하더라도 출산을 미룰 계획이었다.
출산을 늦추는 이유로는 '돈을 더 모으고 싶어서'(52.7%, 복수응답), '출산으로 인한 경력공백이 부담되어서'(42.9%), '신혼을 더 즐기고 싶어서'(42.9%), '아이를 맡길 곳이 마땅치 않아서'(37.5%) 등을 들었다.
그렇다면, 실제로 출산휴가 및 육아휴직을 얼마나 쓰고 있을까?
자녀가 있는 기혼 여성 직장인(55명) 중 43.6%가 출산휴가 및 육아휴직을 사용했다.
하지만, 이들 중 41.7%는 법적으로 보장된 기간(출산휴가 90일, 육아휴직 1년)을 다 쓰지 못했으며, 평균 3개월밖에 휴가를 쓰지 못한 것으로 집계됐다.
그 이유로는 60%(복수응답)가 '더 쓰면 회사에서 눈치를 줘서', '직속상사 및 팀원들이 부담스러워해서'라고 답했다. 이밖에 '경제적으로 부담되어서'(40%), '일을 대신 해줄 사람이 없어서'(30%), '다들 채워서 쓰지 않아서'(20%) 등의 응답이 있었다.
장종호 기자 bellho@sportschosun.com
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