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2년 계약 연장에 사실상 합의한 박지성(30)은 맨유와 연봉을 조율하는 일만 남았다. 연봉이 오르는 것은 두말할 필요도 없다. 박지성의 부친 박성종씨도 "맨유가 연봉을 올려 줄 것이다"고 말했다. 초점은 인상폭이다.
박지성은 2009년 가을 맨유와 3번째 계약을 하면서 주급 7만파운드(약 1억2000만원·추정)에 사인했다. 연봉으로 환산하면 364만파운드(약 62억원·추정)가 된다.
박지성은 맨유 구단에서 수비수 에브라(30)와 비슷한 평가를 받고 있다. 나이가 똑같고, 팀플레이에 헌신적이다. 에브라는 포지션상 미드필더 박지성보다 공격포인트는 떨어지지만 출전 경기 빈도는 더 잦다. 그런 에브라는 지난 시즌 중반 2014년 6월말까지 재계약했다. 당시 영국 언론들은 에브라의 주급이 7만파운드에서 9만파운드로 올랐다고 보도했다. 에브라의 주급 인상폭이 박지성의 협상에도 참고 자료가 될 수 있다. 또 박지성의 협상 대리인 루카(이탈리아)가 에브라의 대리인과 같은 에이전시에 소속돼 있다.
지난 시즌 박지성은 8골(6도움)로 2005년 7월 맨유 입단 이후 한 시즌 최다 공격포인트를 기록했다. 팀이 프리미어리그 19번째 우승과 유럽챔피언스리그 준우승을 하는데 큰 공을 세웠다. 이런 부분을 높게 평가한다면 박지성의 주급은 두자릿수인 10만파운드(약 1억7000만원)까지 올라갈 수도 있다. 이 금액은 지난 시즌 테베스(맨체스터 시티)와 함께 공동 득점왕에 올랐던 맨유 베르바토프의 주급과 같은 수준이다.
맨유 입단 당시 박지성의 주급은 3만8000파운드(약 6500만원·추정)였다. 이후 한 시즌이 끝나고 박지성은 맨유와 주급 5만3000파운드(약 9000만원·추정)에 재계약했다. 39% 인상됐다. 2009년 재계약 때는 주급 1만7000파운드(약 2900만원)가 올라 인상률은 32%였다. 이번에도 인상폭은 30%대 안팎에서 결정될 가능성이 높다.
노주환 기자 nogoon@sportschosun.com
