온라인 취업포털 사람인이 직장인 3036명을 대상으로 '현재 이직 계획 여부'를 설문한 결과, 85.1%가 '계획이 있다'라고 응답했다.
이직을 결심한 이유로는 '회사의 비전이 없어서'(21.8%)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 '연봉이 불만족스러워서'(17.8%), '잦은 야근 등 근무환경이 열악해서'(11%), '일에 대한 성취감이 낮아서'(10%), '더 큰 회사로 옮기고 싶어서'(7.1%), '복리후생이 불만족스러워서'(7.1%), '업무 영역을 넓히고 싶어서'(6.2%), '직무가 적성에 안 맞아서'(6%) 등의 이유를 들었다.
다음 직장을 선택할 때 가장 중요하게 보는 조건으로는 '연봉 인상률'(21.7%)이 1위를 차지했다. 뒤이어 '조직문화, 분위기'(17%), '직업 안정성'(14.1%), '담당 업무'(13.3%), '복리후생'(11.7%), '야근 등 근무환경'(10.3%) 등의 순이었다.
그렇다면, 이직은 어떻게 준비하고 있을까?
시간대는 주로 '퇴근시간 이후'(57.5%)에 준비하고 있었다. 계속해서 '주말'(28.2%), '업무시간 중'(17.9%), '점심시간'(6.7%), '아침 출근 전'(3.4%) 등의 응답이 이어졌다.
현재까지 준비한 것으로는 '이력서 및 자소서'(62%, 복수응답), '경력기술서'(46.2%), '자격증 취득'(25.3%), '직무관련 교육 이수'(14.1%), '어학성적 취득'(13.2%) 등이 있었다.
한편, 재직 중인 직장의 퇴사 예정 시기를 묻는 질문에는 가장 많은 53.3%가 '최종 합격 및 입사일이 결정되었을 때'라고 답했다. 이밖에 '이직 시기 등을 구체적으로 정할 때'(28.1%), '본격적으로 입사지원을 할 때'(6.5%) 등의 답변이 있었다. 장종호 기자 bellho@sportschosun.com
