무더운 여름 직장인들은 시원하고 편한 복장을 찾게된다. 하지만 상대방을 배려하지 않은 복장으로 꼴불견 취급 당하는 경우도 종종 있다.
실제로 직장에서 퇴출시키고 싶은 동료의 꼴불견 복장은 무엇일까?
먼저 남성의 꼴불견 복장은 '냄새 나는 등 더러운 옷'(45.3%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 계속해서 '반바지나 트레이닝복'(42.4%), '속옷이 비치는 등 노출 심한 옷'(40.4%), '슬리퍼나 샌들 등 부적합한 신발 착용'(34.6%), '꽉 끼거나 너무 커 몸에 맞지 않는 옷'(29.2%), '과하거나 어울리지 않는 액세서리 착용'(27.6%), '거의 매일 같은 옷'(23.5%) 등이 뒤를 이었다.
여성의 경우에는 '속옷이 비치는 등 노출 심한 옷'(62.8%, 복수응답)을 첫 번째로 선택했다. 다음으로 '과하거나 어울리지 않는 액세서리 착용'(35.8%), '꽉 끼거나 너무 커 몸에 맞지 않는 옷'(32.8%), '냄새 나는 등 더러운 옷'(29%), '반바지나 트레이닝복'(28.5%), '슬리퍼나 샌들 등 부적합한 신발 착용'(25.3%), '화려한 색상, 무늬의 옷'(19.3%) 등의 순이었다.
실제로 재직 중인 회사에 꼴불견 복장으로 근무하는 동료가 있느냐는 질문에 34.7%가 '있다'라고 답했으며, 이로 인해 83.5%가 부정적인 영향을 받고 있는 것으로 나타났다. 그 영향으로는 '시선 회피 등 불편함 초래'(54.9%), '불쾌지수 상승'(31.9%), '사무실 분위기 악화'(7.3%), '업무 몰입 저하'(4.8%) 등을 들었다.
한편, 여름철 노타이, 쿨비즈룩 시행 등 복장규제 완화에 대해서는 96.6%가 긍정적이라고 답했다. 그 이유로는 '편하게 근무할 수 있어서'(76.3%, 복수응답), '일의 효율성을 높일 수 있어서'(57.2%), '경직된 기업 문화를 완화할 수 있어서'(34.2%), '보기에도 시원해 보여서'(30.1%), '에너지를 절약할 수 있어서'(27.1%) 등이 있었다.
장종호 기자 bellho@sportschosun.com
