SK텔레콤(대표이사 사장 하성민)이 장애인 특별전형과 지방대생 선발 규모를 확대하는 내용을 담은 2012년 상반기 인턴십 채용 지원을 4월 5일까지 실시한다. 2007년부터 마케팅과 네트워크 등 실무 적응력이 중요한 분야에서 현장 업무 능력이 검증된 '일 잘하는 인재'를 채용하기 위해서다.
SK텔레콤은 2011년에는 인턴십 수료자 중 50%를 신입사원으로 채용, 올해에도 인턴십 수료자 중 60%를 채용한다는 계획이다. 2012년 인턴십은 4월5일까지 지원 신청을 받아 필기시험과 면접을 거쳐 6월 중에 최종 80명 가량의 인턴을 선발한다.
또 지방 소재 대학생의 채용도 2011년에 이어 지속적으로 확대함으로써 고용 확대와 균등 기회 제공할 방침이다. SK텔레콤은 인턴십 제도를 알리기 위해 각 대학별로 채용 설명회를 개최하는 것은 물론, 기업블로그(blog.sktworld.co.kr)와 트위터(@sktelecom), 페이스북(facebook.com/sktworld) 등 SNS 기업 계정을 통해 인턴십 채용 공고와 함께 채용 관련 주요 궁금증에 대한 FAQ를 제공하고 있다.
김세형 기자 fax123@sportschosun.com
