[인턴사원] 채용 대폭감소
기사입력 1997년 04월 28일 15시 23분
80년대 후반 이후 대표적인 채용형태로 자리잡았던 인턴사원제가 점차 사라지고 있다.
28일 취업전문업체인 (주)리크루트와 업계에 따르면 쌍용 기아 동양 벽산그룹 등은 올해부터 그룹차원에서 인턴사원을 채용하지 않는 대신 원하는 계열사별로 인턴사원을 선발키로 했으며, 유공 보람은행 동부증권 대구백화점 등은 아예 인턴사원을 뽑지 않기로 했다.
쌍용그룹은 쌍용투자증권, 기아그룹은 기아자동차에서만 인턴사원을 뽑을 예정이며 효성그룹은 해외인력 채용에만 인턴사원 20명을 선발했을 뿐 국내 대졸 신규채용에는 뽑지 않기로 했다.
특히 지난 84년 국내기업 최초로 인턴사원제를 도입한 LG그룹은 지난 95년부터 이 제도를 전격 폐지했으며 대우그룹도 지난 95년 상반기의 경우 2천300명 모두를 인턴사원으로 선발했으나 올해는 모집정원의 절반 정도인 700명만 뽑기로 했다.
리크루트는 올 상반기에 전국적으로 20여개 기업이 1천300여명의 인턴사원을 채용할 것으로 잠정 집계됐다며 이는 지난 95년 상반기의 70여개 기업, 4천500여명에 비해 크게 줄어든 것이라고 밝혔다.
