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보령제약이 11월 7일까지 하반기 신입사원 공개채용을 위한 서류접수를 진행한다.
이번 공채 모집 부문은 ETC 부문과 안산공장 및 내년에 본격 가동 될 예산공장의 생산, 품질 부문 인원이다.
전형은 서류접수, 시뮬레이션 면접(인적성 역량검사), 실무진 면접, 2차 임원면접 순으로 진행된다.
모집분야별 자격요건 및 전형방법 등 자세한 내용은 보령제약그룹 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 지원서 접수는 11월 7일 까지며 서류전형 합격자는 11월 8일에 발표된다.
2014년 도입한 시뮬레이션 면접을 영업/마케팅에서 생산/품질 부문까지 확대했고, 면접결과와 인적성검사결과에 대해 피드백을 제공한다.
시뮬레이션 면접은 현장에서 발생할 수 있는 문제를 과제로 부여하고 이를 해결해 나가는 과정과 해결 능력을 봄으로써 문제해결능력, 아이디어, 조원간 협력과 소통, 리더십, PT능력, 문서작성 능력 등을 종합적으로 평가한다.
이때 직무전문가(현업의 팀장/차석급)들이 멘토로 참여해 과제 해결에 도움을 주고, 직무와 회사에 대한 모든 것을 공유하며 지원자들을 코칭한다. 1차 면접결과와 인적성검사결과에 대한 개별 피드백은 희망자에 한하여 제공된다.
이규복 기자 kblee341@sportschosun.com
