KB국민은행(은행장 윤종규/www.kbstar.com)은 2015년 5월 4일(월)부터 5월 15일(금)까지 2주간 파트타이머(금융권 경력단절여성 우대) 채용을 실시한다고 밝혔다.
이번 파트타이머(경력단절여성 우대) 채용은 2015년 인력 채용계획 발표에 따른 것으로, 경력단절 여성의 일자리 마련이라는 범 사회적 노력에 동참하고 우수 인력을 확보한다는 취지에서 시행한다.
따라서, KB국민은행은 올 상반기부터 파트타이머 채용 및 관리를 본부에서 일괄적으로 실시한다. 과거 지역본부 및 영업점에서 직접 채용하던 방식을 효율적으로 개선하였고, 아울러 성과 및 역량이 뛰어난 우수한 최우수 인력은 무기계약직으로 전환하는 등 성장 기회도 제공한다. 이는 '현장에 답이 있다'는 윤종규 은행장의 현장중심 경영 철학과 조직에서 우수 인력이 성장 가능할 수 있도록 기회를 제공해야 한다는 인사철학을 반영한 것이다.
KB국민은행의 파트타이머(경력단절여성 우대) 채용은 오는 5월 15일까지 KB국민은행 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해 입사지원서를 접수하고, 서류전형과 면접전형을 거쳐 최종합격자 150명을 선발할 예정이다.
KB국민은행 관계자는 "
이번 파트타이머(경력단절여성 우대) 채용에 경력단절로 어려움을 겪고 있는 우수한 여성 인력들이 많이 지원하길 바란다"며, "KB국민은행은 앞으로도 기업의 사회적 책임을 다하고 일자리 창출을 위해 지속적으로 노력할 것이다"라고 말했다.
송진현 기자 jhsong@sportschosun.com
