주요 기업집단 상장사 사외이사의 전 직장이 감독 기관을 비롯해 사법 기관, 정부 부처 등 특정 분야에 쏠려 있는 것으로 조사됐다.
이중현 대신지배구조연구소 연구원은 10일 보고서를 통해 2021년 정기주주총회에서 임원 선임안을 상정한 570개사의 안건 1910건 분석 결과를 소개했다.
보고서에 따르면 삼성·LG·현대차·SK·GS·한진·롯데·한화·현대중공업 등 9개 그룹의 올해 정기 주총에서 선임된 3대 주요 기관 출신 사외이사는 총 40명으로 전체의 32.3%다. 3대 기관 출신은 국세청·금융감독원·공정거래위원회·감사원·금융위원회 등 감독기관 출신, 검찰·법원 등 사법기관 출신, 장·차관 등이다.
특히 경영권 분쟁과 같은 지배구조 이슈와 지배구조와 관련한 사법 절차가 진행 중인 그룹일수록 사외이사 후보자의 경력이 특정 분야에 집중됐다.
지난해 주총에서는 현대차그룹(45.0%), 롯데그룹(56.6%), 한진그룹(36.8%) 등에 3대 기관 출신 사외이사가 많았다. 최근 3년간 주요 그룹의 3대 기관 출신 사외이사 선임 비율은 2019년 25.3%, 2020년 32.1%, 2021년 32.3%로 꾸준히 증가하고 있다.
연구소 관계자는 "사외이사의 경력 집중 문제는 여전히 개선되지 않는 것으로 파악된다"고 말했다.
대신지배구조연구소는 올해 정기주총에 올라간 임원 선임안 135건에 대해 반대 의견을 권고했다. 반대 권고율은 지난해 6.5%에서 7.1%로 상승했다. 반대 사유는 사내이사, 사외이사, 감사·감사위원을 통틀어 '기업가치 훼손'이 총 31건으로 최다였다.
