포스코, 협업포인트제 시행…직원 소통·협력 강화

포스코가 조직 구성원 간 업무협업문화를 정착하기 위해 협업포인트제를 이달 도입했다고 16일 밝혔다. 조직원 간 유기적인 소통과 협업 문화를 촉진하기 위한 일환에서다. 협업포인트제는 서로 다른 부서 직원 간 지식과 정보 공유, 기타 업무를 수행한 후 포인트를 선물하는 제도다.

포스코는 회사 경쟁력의 핵심은 각 공정·부서 간 협업이라고 보고 올해부터 임직원 평가에 '협업 핵심성과지표(KPI)'를 도입하고 협업포인트를 적극적으로 반영하기로 했다. 협업을 통해 문제를 해결하고 업무 지식을 공유할 수 있도록 올해 애플리케이션 기반의 오픈 연구소와 동영상 플랫폼을 활용한 '포스튜브'도 개설했다.

오픈 연구소는 현장 직원의 기술적인 애로사항에 기술연구소가 신속히 대응하는 사내 기술상담 기능을 수행하고, 포스튜브는 베테랑 직원이 보유한 현장 기술을 짧은 동영상을 통해 전수하는 지식 공유 동영상 플랫폼으로 직원이 직접 직무 노하우 영상을 올리고 공유하는 사용자 제작 콘텐츠(UCC) 방식으로 운영된다.


김세형 기자 [e-mail]