홈플러스가 28일 만 12년 이상 장기근속 무기계약직 사원 600여 명을 다음 달 1일 정규직으로 전환한다고 밝히면서, 올해 정규직으로 전환되는 홈플러스 무기계약직과 협력직원은 1200여명에 이르게 됐다.
이번에 정규직으로 전환된 600여명은 홈플러스㈜ 소속 108개 점포와 홈플러스 익스프레스에서 근무하는 만 12년 이상 근속 사원 1000여 명 중 감봉 이상 징계 사실이 없는 직원을 대상으로 정규직 전환 희망자를 지원받아 선정됐다. 전환을 신청한 600여 명의 무기계약직 사원들은 다음 달 1일 정규직 발령을 위한 현장직무교육을 받고 있다. 또한 홈플러스는 각 점포에 파견 근무 중인 경비 용역업체 소속 보안팀장들이 올해 말 계약 종료로 일자리를 잃지 않도록 홈플러스 소속 정규직 직원으로 특별채용하기로 방침을 정했다.
홈플러스는 기존 홈플러스㈜와 2008년 홈에버를 인수한 홈플러스스토어즈㈜ 2개 법인으로 구성돼 있는데, 지난 7월 정규직 전환자를 포함하면 올해 홈플러스 정규직 전환 직원 수는 총 1200명을 넘을 전망이다.
임일순 홈플러스 사장은 "대형마트 업계 최초로 대규모 정규직 전환을 단행한 홈플러스가 올해 총 1200여 명의 직원을 정규직으로 직접 고용할 수 있었다"며, "이는 영업규제와 시장환경 변화 등 대내외적으로 어려워진 경영여건을 함께 슬기롭게 극복하자는 노사 간의 적극적인 대화의 결과물"이라고 말했다.
김소형기자 compact@sportschosun.com
