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올 상반기는 한국철도공사의 대규모 채용에 이어 다양한 공기업에서 많은 채용이 이뤄졌다. 공기업 취업을 노리는 수험생들에게 기회가 되었을 것으로 보인다. 공기업 채용은 공무원 채용과 함께 올 하반기에도 계속 뜨거운 이슈를 몰고 올 것으로 예상된다.
하반기 공기업 취업을 노리는 수험생이라면 반드시 알아야 할 트렌드가 있다. 바로 블라인드 채용과 NCS. 이는 공기업뿐만 아니라 최근 대기업 채용 전형에까지 영향을 미치고 있다.
필기시험은 직업기초능력 평가와 직무수행능력 평가로 나눠진다. 직업기초능력 평가는 직장생활을 위해 필요한 기초능력을 실제 직무환경에서 어떻게 발현하는지를 평가하며 직무수행능력 평가는 선발인원이 필수적으로 갖추어야 할 지식, 기술, 태도 등을 평가하게 된다.
면접에서는 스펙을 통한 선입견 없이 NCS 기반으로 채용할 수 있도록 지원서에 신체 조건이나 학력이나 출신 지역 등을 기재하지 않는 방식이다.
이와 관련해서 종합교육기업 ㈜에듀윌은 각 공기업별 수험 교재 및 온라인 강의를 제공하고 있다. 관련 온라인 설명회도 에듀윌 홈페이지에서 무료로 제공 중이다.
홈페이지를 통해 '공기업 취업전략 설명회'를 공개한 바 있다. NCS의 시작부터 합격까지 자소서, 필기시험, 면접에 대한 노하우를 공개했다. 해당 설명회는 많은 취준생의 실질적인 궁금증을 해결해 줬다는 호평을 받은 바 있다.
