올 상반기에 진행된 채용 4건 중 1건은 경력사원만 모집한 것으로 나타났다.
온라인 취업포털 사람인이 올 상반기 자사 사이트에 등록된 채용공고 155만6182건을 분석한 결과, '경력'만 모집한 공고가 25.9%를 차지했다.
지난해 같은기간과 비교하면, 경력직만 채용하는 공고는 0.5%p(25.4%→25.9%) 증가한 반면, 신입은 0.8%p(7.3%→6.6%) 하락해 차이를 보였다.
이밖에 신입과 경력 둘 다 채용하는 공고는 35.8%, 경력 무관은 31.7%였다.
그렇다면, 경력직만 뽑은 비율이 가장 높았던 직종은 무엇일까?
'IT·인터넷'이 54.3%로 1위를 차지했다. 다음으로 '디자인'(42.8%), '전문직'(34.3%), '건설'(32.9%), '경영·사무'(29.3%), '생산·제조'(27.3%), '미디어'(26.8%) 등이 있었다.
신입만 채용한 직종을 살펴보면, '생산·제조'가 7.4%로 가장 높았다. 뒤이어 '건설'(7.1%), '전문직'(7%), '미디어'(7%), '유통·무역'(6.4%), '경영·사무'(6.2%). '디자인'(6.1%) 등의 순이었다.
신입과 경력 모두 채용은 '미디어'(51.6%), '영업·고객상담'(50.5%), '서비스'(49.3%), '교육'(49.1%), '유통·무역'(44.9%) 등에서 활발했다.
경력무관 모집이 가장 많았던 직종은 '특수계층·공공'(53.9%)이었다. 이밖에 '의료'(44%), '생산·제조'(37.7%), '서비스'(30.5%), '영업·고객상담'(30%) 등이 있었다.
장종호 기자 bellho@sportschosun.com
