SK텔레콤(대표이사 사장 하성민)이 9월 2일 시작되는 2013년 하반기 채용에서 지역 인재 채용을 대폭 확대한다.
SK텔레콤은 전국을 수도권(서울·경기), 중부(충청권), 서부(전라권), 경북, 경남의 5개 권역으로 나누고 권역 별 지원자 간 경쟁을 통해 우수한 인재를 선발하는 방식으로 전국 각지에서 근무가 필요한 네트워크 인프라 운용, B2C/B2B 마케팅 직군 채용을 진행할 예정이라고 밝혔다.
전국 단위 첨단 이동통신 네트워크와 유통망을 보유한 1위 ICT 사업자로서, 각 지역에서 활약할 수 있는 인재를 균형 있게 채용하여 회사와 개인의 경쟁력을 한층 높이려는 취지라고 SK텔레콤은 설명했다. 이에 따라 SK텔레콤은 올 하반기 전체 채용인원의 30% 이상을 지역 인재로 뽑을 계획이다.
SK텔레콤은 단순한 스펙 쌓기보다 도전과 혁신을 즐기는 인재를 발굴하기 위해 'It's YOU(잇츠유) 프로젝트'라는 이색 채용 행사를 가질 예정이다.
첫번째 행사로 9월 13일 ~ 14일 양일 간 경기도 이천 소재 연수원에서 'SK텔레콤 인사 담당자와 함께 하는 힐링캠프'를 개최한다.
캠프 참가자들 중 희망자는 '도전/실패/꿈/사랑/혁신/몰입'을 키워드로 자신만의 이야기를 발표하고, 키워드 별로 현장에서 가장 많은 공감을 얻은 참가자는 2013년 하반기 SK텔레콤 공채 지원 시 면접 전형에 참여할 수 있는 '슈퍼 패스 티켓'을 얻게 된다.
이밖에 청춘 멘토(개그우먼 박지선, 청년 CEO 김윤규 등)와의 고민 상담, 채용 담당자와의 대화 등 취업과 미래에 대한 고민을 해소할 수 있는 다양한 프로그램이 진행될 예정이다.
캠프 참가 신청은 9월 2일부터 9일까지 일주일 간 SK텔레콤 힐링캠프 전용 홈페이지(www.skt-healingcamp.com)에서 할 수 있다. 신청 시에는 소위 '스펙'으로 일컬어지는 학점, 어학점수, 수상경험 등의 정보는 필요하지 않으며, '나는 이런 사람', '최근 나의 가장 큰 고민', '나의 꿈'이라는 세가지 주제에 자유롭게 답하면 된다. 캠프 참석자는 11일 동일 홈페이지를 통해 고지, 개별적으로도 안내될 예정이다.
한편 SK텔레콤은 지역 인재 채용 확대 외에도 '12년부터 '장애인 특별전형'을 도입하는 등 사회적 취약계층의 채용을 위한 노력을 지속하고 있다. SK텔레콤의 2013년 하반기 신입사원 채용은 9월 초 서류전형을 시작으로 11월 말까지 진행 예정이며, 채용 규모는 예년 수준이 될 예정이다.
