한화호텔앤드리조트가 환경친화적인 기업 운영을 위한 ESG 경영을 강화하며 장기적으로 지속 가능한 사회적 가치 창출에 앞장서고 있다고 1일 밝혔다. ESG 경영의 핵심은 한화그룹의 사회공헌 철학인 '함께 멀리'를 바탕으로 현재보다 나은 환경을 미래 후손들에게 물려주고자 하는 의지를 담았다.
한화호텔앤드리조트는 보유 자산을 활용한 숲 조성 프로젝트를 통한 온실가스 감축 활동에 박차를 가하고 있다. 경기도 양평군 일대 약 760만㎡(230만 평)의 대규모 임야를 활용해 지난 2018년부터 '100년의 숲 프로젝트(이하, 100년의 숲)'를 진행 중이다. 해당 프로젝트는 숲과 연결되는 아름답고 건강한 숲을 조성해 생태 연구, 식생 복원, 교육, 휴양 등을 접목한 공익적인 기능 확대를 위해 추진하는 미래지향적인 활동이다.
100년의 숲은 미래 파급효과 및 영향력이 높은 활동으로 평가받아 최근 한국임업진흥원이 주관한 정부지원 공모사업에서 지자체, 공공기관과 함께 유일한 민간 사업자로 선정됐다. 총 99만㎡(30만 평)의 임야를 온실가스 배출 감축지로 등록할 계획이며, 지속적으로 정부의 지원을 받게 된다. 향후 강원도 속초 산불피해 지역 약 66만㎡(20만 평)도 산림 복원계획을 수립할 예정이다. 프로젝트가 완료되는 2027년까지 100년의 숲은 연간 최대 1500t의 탄소를 흡수할 수 있을 것이란 게 한화호텔앤드리조트의 설명이다.
100년의 숲은 오는 2027년까지 경관 가치가 우수하고 건강에 좋은 명품 숲 조성을 목표로 하고 있으며, 올해는 최근까지 탄소 흡수와 공기정화 효과가 뛰어난 전나무, 칠엽수, 산겨릅나무 등 2만 주를 직접 심으며 온실가스 감축을 위해 노력하고 있다.
한화호텔앤드리조트는 사회적 가치 창출을 위한 지역 상생형 사업도 추진 중이다. 전국에 위치한 리조트, 골프 사업장을 기반으로 각 지역의 가치 있는 상품을 발굴하고, 온?오프라인 플랫폼을 활용한 상생 협력 모델을 구축한다는 계획이다. 지역 상생 및 지역경제 활성화에 기여할 뿐만 아니라 한화리조트 온라인 멤버십 서비스(H-LIVE)를 활용해 지역 소상공인 소싱 상품 서비스를 확대하는 식이다.
한화호텔앤리조트 관계자는 "국내 대표 레저 서비스 회사로 환경보호나 에너지 절감뿐만 아니라 지역사회와 상생을 위한 사회적 가치 창출을 통해 지속 가능한 ESG 경영 모델을 꾸준히 확대해 나갈 계획"이라고 말했다.
