삼성전자 내 최대규모 노조인 한국노총 소속 전국삼성전자노동조합이 백신 접종자에게 3일 유급휴가를 보장해달라고 회사에 요구했다.
12일 업계에 따르면 노조는 '백신 접종 휴가 기준'을 수립해달라고 전날 회사에 공문을 보냈다.
노조는 "정부는 코로나19 예방접종에 따른 부작용을 고려해 유급휴가를 부여하도록 기업에 권고했다"며 "우리 회사 직원들의 접종도 조만간 본격화될 것으로 예상되는 만큼 백신 휴가 기준을 수립해달라"고 밝혔다.
노조는 백신을 맞은 삼성전자 직원 전원에게 접종 당일과 이후 이틀(근무일 기준)까지 총 3일의 유급휴가를 부여해달라고 요구했다.
정부는 지난달 고령층과 사회복지시설 직원 등 일반인을 대상으로 코로나19 백신 접종을 확대하면서 이상 반응 접종자를 위한 '백신 휴가제'를 도입했다. 접종 후 이상 반응이 나타난 접종자는 의사 소견서 없이 최대 이틀 간 병가나 유급휴가를 사용할 수 있도록 하고, 민간부문에서도 이 같은 내용을 따라달라고 정부는 권고했다.
삼성전자는 노조의 백신 휴가 도입 요구에 "검토 중"이라고 답했다.
한편 LG전자, LG화학 등 LG그룹 주요 계열사와 SK이노베이션, SK하이닉스 등 SK그룹 계열사, 현대자동차도 백신 휴가 도입을 검토하고 있는 것으로 알려졌다.
