취업포털 잡코리아가 회사를 한 번 이상 옮겼던 경험이 있는 남녀 직장인 465명을 대상으로 '이직을 준비할 때 후회했던 점이 있는가?' 조사한 결과 93.1%가 '있다'고 답했다.
후회하는 부분(복수선택) 중에는 전문지식이나 자격증 취득 등의 '스펙이 부족한 점'을 꼽은 응답자가 41.3%로 가장 많았다. 경력직 직원을 채용할 때는 주로 전문성과 성과 중심으로 채용 평가가 이뤄지나, 스펙으로 지원자격을 두는 기업들도 상당수에 이르기 때문으로 풀이된다.
실제, 이직활동을 하며 가장 어려웠던 점(복수선택)에 대한 조사에서도 어학점수 향상이나 자격증 취득 등의 '스펙을 향상시키는 것이 어려웠다'는 직장인이 44.3%로 가장 많았지만, 근소한 차이로 어떤 곳이 좋은 회사인지 채용기업을 찾아보는 것(42.5%)과 자기소개서나 경력기술서 등의 입사지원서 작성(41.3%)이 어려웠다는 답변도 높았다..
직장인들이 이직을 결심하는 요인 중에는 '근무여건/환경'과 '연봉' 에 대한 불만족 영향이가장 큰 것으로 나타났다.
이직을 결심한 이유에 대해 조사한 결과(복수선택) '근무여건/환경이 개선되지 않았다'는 답변이 응답률 40.2%로 가장 높았고, 이어 ▲연봉 인상이 안됐다(34.2%) 거나 ▲회사가 안정적이지 않았다(27.3%) ▲상사/동료와 맞지 않는다(21.2%)는 등의 답변이 높았다.
한편, 회사를 퇴사하고 재취업에 성공하기까지의 기간인 '이직 공백기'는 주로 1~3개월 정도 걸리는 것으로 조사됐다. 이직 공백 기간에 대해 조사한 결과 '3개월 정도' 걸렸다는 직장인이 26.6%로 가장 많았고, 이어 ▲1개월 정도 20.6% ▲2개월 정도 17.6% ▲1주일 미만 12.5% 순으로 조사됐다.
장종호기자 bellho@sportschosun.com
