채용시장에서 가장 뜨거운 화두는 단연 '블라인드 채용'이다. 작년부터 불어온 블라인드 채용 열풍은 공공기관은 물론 그 영향력이 점점 민간기업의 채용으로도 확대될 것으로 전망되고 있기 때문이다.
블라인드 채용은 이력서부터 다르다. 우선 사진이 필요 없으며 대학교 계정 등 자신의 소속을 나타내는 이메일 주소의 작성도 안 된다. 당연히 학점도 따로 적을 필요가 없다.
자기소개서의 경우 최종 면접까지 염두에 두고 작성하는 것이 필요하다. 그렇기 때문에 면접에서 면접관들에게 어필할 수 있는, 자신에게 유리한 질문을 이끌어낼 수 있는 자기소개서가 잘 쓴 자기소개서라고 할 수 있다.
이에 자기소개서는 직업기초능력에 대한 이해를 기반으로 작성하는 것이 좋으며, 특히 직업기초능력이 요구하는 키워드를 자신의 경험에 대입해 얼마나 잘 녹여 쓰는가가 중요하다.
종합교육기업 에듀윌은 취준생들이 취업 경쟁력을 높일 수 있도록 '스펙 역전! 블라인드 채용 대비 공기업 자소서&면접' 도서를 출간했다. 해당 도서는 취준생들이 공기업 채용에 대해 궁금해하는 Q&A를 수록했다.
이 교재에서는 한국철도공사, 인천국제공항공사, 한국수력원자력 등 15대 공기업에 대한 기업 소개와 기출 자소서 항목, 합격 자기소개서 등을 비롯해 NCS 자소서 작성법이 포함됐으며 면접 관련 합격전략도 함께 제시한다.
'기업 직무 특화 NCS 자소서&면접' 교재도 출간 중인 가운데 해당 책은 실제 5개 유명 공기업에 합격한 저자가 직접 교재를 집필해 가장 실용적인 팁을 제공하는 것이 특징이다.