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[스포츠조선 이유나 기자] "하이브와 화해 원해.. BTS 아일릿 르세라핌 상처? 언급하지 말아야"
민희진 대표가 하이브에 화해를 원한다면서도 산하 아티스트의 논란과 관련해서는 '언급하지 말아야한다'고 정리해 갑론을박이 일고 있다.
1차 기자회견과 달리 노란 자켓을 입고 화사하게 등장한 민희진은 "이번에는 승소를 하고 인사를 드리게 돼서 가벼운 마음"이라며 "제가 하이브의 자회사 사장이기도 하지만 제 첫 번째 신분은 어도어의 대표이사다. 근데 어도어의 대표이사로서의 역할이 자회사 사장의 역할과 이해상충이 될 때가 있다. 어도어의 배임이라 얘기했을 때 어떻게 어도어의 배임이 될 수 있나 했다. 제 첫 본분은 어도어 대표로서의 역할 수행이다. 해결해야 할 숙제가 많이 남아있기 때문에 그런 부분에 대한 저의 계획을 말씀 드릴 것"이라 밝혔다.
어도어 임시주주총회에서는 하이브 측이 추천한 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자) 사내이사 선임안과 민희진 대표의 측근인 기존 어도어 사내이사 2인의 해임안이 통과됐다. 이로써 어도어의 이사회는 민희진 대표 1과 하이브측 인사 3명으로 꾸려져 앞으로도 충돌이 예상된다.
민희진은 판결문 속 '배신은 했지만 배임은 아니다'라는 표현에 대해 "판결문을 잘 읽어보면 배신이라는 표현은 신의가 깨졌다는 뜻 아니냐. 신의는 한 사람으로 깨질 수 없다. 굉장히 감정적인 단어"라며 "내가 어도어로 2년 간 낸 수익이 톱 보이밴드들이 5년, 7년 동안 내는 성과다. 그걸 걸그룹으로 2년 만에 낸 거다. 그런 성과를 낸 자회사 사장에게 배신이라는 표현이 맞는 거냐"고 반문했다.
그러면서 하이브에 화해를 제안한다고 밝힌 민희진은 "뉴진스와의 1년 플랜은 그대로 가져가고 싶다. 그게 누구에게도 손해가 아니다. 뉴진스를 위해서 빨리 정리하고 싶다"고 주장했다.
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여러 그룹들이 이번 일로 상처를 받았다는 말에 민 대표는 "뉴진스도 상처를 받았고 모두가 다 상처 받은 일"이라며 "어떤 직원이 나한테 '사람들은 희진님이 인간이 아니라고 생각하는 것 같아요'라고 하더라. 누군가만인 아니라 저도 인간이다 멤버들도 인간이기 때문에 누구를 특정해서 그분들에게 하고 싶은 이야기 보다는 모두에게 상처를 주지 않으려면 이 언급을 그만해야 한다"라고 밝혔다. 이어 "그냥 말을 안하면 된다 자꾸 끄집어내서 언급하는 것이 상처다. 상처를 봉합하기 위해 타협이 필요하다 대화가 필요하고 어떻게 해나가야 될지에 대한 새로운 모색안이 필요하다"고 전했다.
이에 네티즌들은 "언급을 본인이 해서 아일릿 소속사에 고소까지 당했는데 사과나 언급 없이 하이브에 화해하자는 제스추어?" "본인이 신이라고 생각한다는 직원말은 왜 나왔지?" "민대표 말처럼 언급을 아예 않는게 맞다" 등의 엇갈린 반응을 내놓고 있다.
한편 민희진 대표는 이날 기자회견 이후 KBS1 뉴스9에 출연해 또 한번 자신의 입장을 강조했다. 특히 "뉴진스를 데리고 나라는 일은 불가능하다"며 "하이브와 저 모두 신뢰가 깨졌지만 하이브가 먼저 신뢰를 깼다"고 주장했다.
lyn@sportschosun.com
