[스포츠조선 최만식 기자] 정부가 시행하는 '스포츠산업 인턴십 지원사업'이 인재 양성 취지를 살리지 못한다는 지적이 나왔다.
2006년부터 도입된 '스포츠산업 인턴십 지원사업'은 문화체육관광부 주최로 스포츠 산업 분야 활성화에 기여하고, 국내·외 스포츠 산업분야 현장 실무 경험을 통해 직무별 경쟁력을 갖춘 우수 인재 발굴과 전문인력 양성을 목적으로 매년 15억원의 사업비가 투입되고 있다.
하지만 김예지 의원(국민의힘)은 국회 문화체육관광위원회 국정감사에서 "국내 인턴십 참여 기업의 낮은 인지도, 적은 직원 규모 등 사업 대상자들의 질적 수요를 충족하지 못하며 해외 인턴십 참여 기업·기관에 대한 명확한 관리 제도 방안이 없는 등 문제점이 있다"고 지적했다.
김 의원이 국민체육진흥공단으로부터 제출받은 '스포츠산업 인턴십 지원사업'자료에 따르면 국내 인턴십의 경우 4개월 동안 정부가 1인당 125만원을 지원하고, 채용 기업이 55만원을 지원하는 시스템(2020년 기준)이다. 4개월 인턴십 이후 정규직으로 전환된다면 4개월을 추가 지원하고 있으며, 해외 인턴십은 국가별 체제비 차등 지급과 항공·비자·보험료를 실비로 지원한다.
이 사업이 수년 동안 진행됐음에도 아직까지 질적 수요를 충족하지 못하고 있는 것으로 확인됐다는 게 김 의원의 지적이다.
김 의원은 "스포츠 산업 분야 취업 준비생이 필수 가입하는 커뮤니티에서 취업 준비생을 대상으로 실시한 설문조사를 보면 열악한 실태를 알 수 있다"고 주장했다. 설문조사에 따르면 2020년 국내 인턴십 섭외 기업에 대해 '만족스럽지 못하다'라는 답변이 전체의 54%를 기록했다.
공단으로부터 제출받은 국내 인턴십 참여기업 현황을 보면 2020년 1차 사업 기준 97개 기업 중 직원 규모가 5명 이하인 기업이 35곳(36.1%)이었으며, 이 중 11곳은 1억원에 못 미치는 매출을 기록하는 기업들이었다.
이 커뮤니티에는 정부 인턴십 사업과 관련해 '인건비 지원 명목 하에 사무보조나 일손 돕기용으로 뽑아 단기간 쓰는 기업이 의외로 많다', '인건비 공짜니까 그냥 파트타임 느낌으로 채용이 많은 것 같다', '중소기업이 많다 보니 정규직 전환으로 발생하는 인건비를 회사가 감당 못 하거나 아예 고려하지 않는 경우가 대다수인 것 같다. 제가 다녔던 회사가 그랬었구요. 솔직히 말하면 필요할 땐 도와달라 필요 없어지면 나가라는 식이어서 나올 때 굉장히 기분이 안 좋았네요' 등의 부정적 댓글이 다수 발견됐다.
김 의원은 "정규직 전환의 기회가 제공된다는 사업 취지와 달리 3개월 간 청년들의 노동력만 착취하고 사업이 종료되면 이별을 고하는 기업도 많았던 것으로 나타났다"고 밝혔다.
해외 인턴십의 경우, 국내 스포츠 관련 회사를 통해 파트너사를 섭외하는 경우가 대다수이기 때문에 공단에서 직접적으로 해외 기업을 관리하기 어려운 시스템이다. 따라서 인턴 합격자가 실제 해외에서 일하고 있는지에 대한 명확한 관리가 어렵고, 중간에서 주선한 회사 직원이라고 해도 무관할 정도로 그 회사의 영향력이 크다고 한다. 이처럼 인턴십 사업의 제도적 미비점을 악용하는 기업이 있어 공단의 관리·감독 체계 재정비가 필요하다는 것.
김 의원은 "상대적으로 취업이 힘든 스포츠 산업 분야에 정부의 '스포츠산업 인턴십'지원 사업은 스포츠 산업에 종사하고 싶은 많은 취업 준비생들에게 희망을 주고 있지만 여전히 보완점이 많다"면서 "실질적으로 신입을 채용할 수 있는 기업들을 많이 발굴해야 하고 해외 인턴십 사업의 경우 중간에서 사업의 장만 마련해 주는 것이 아니라 공단의 철저한 관리 역할이 필요하다"고 지적했다.최만식 기자 cms@sportschosun.com