[안종복] 축구 발전하려면 자유스카우트제 도입돼야
기사입력 1997년 04월 23일 14시 45분
부산 대우가 97아디다스컵 프로축구대회서 정상에 오르자 벌써부터 `대우 전성시대'를 예상하는 전문가들이 적지않다.
`경기력은 최소율의 법칙에 의해 결정된다'는 스포츠과학자들의 이론을 인용하지 않더라도 대우의 우승은 선수_코칭스태프_구단의 전폭적인 지원이 삼위일체가 됐음은 물론이다.
지원팀의 사령탑 안종복（安鍾福．45） 부단장을 만나 그동안 음지에서 일했던 고충을 들어봤다.
안부단장은 고려대 재학시절 축구선수로 활약했고 은퇴후에는 대한축구협회 기획실장을 엮임하는 등 축구계에선 이론과 행정을 겸비한 `마당발' 축구인으로 알려져 있다.
-지난 94년 9월 부단장에 취임하면서 3년내 우승을 장담했었는데.
▲일단은 목표를 달성해 기쁘다. 하지만 세대교체에 실패한 팀을 이끌고 오늘이 있기까지는 마치 가파른 산을 올라가는 듯한 힘든 행군이었다.
-구단의 지원방침은.
▲작품（선수）은 예술가（지도자）가 만든다. 구단은 작가가 의도하는 작품을 만드는데 필요한 사항만을 지원할 뿐이다. 모든 선수단 관리는 코칭스태프에게 일임했고, 구단은 팀이 정상（頂上）으로 가는데 필요한 물（지원）을 줬을 뿐이다.
-프로팀 관계자로서 시정돼야 할 축구행정이 있다면.
▲구단은 필요한 선수를 뽑아야 하고 선수는 가고싶은 팀에 갈수있는 제도가 정착돼야 한다. 이제 한국도 프로축구가 출범한지 15년이 됐다.
철저한 시장경제원리에 입각한 자유스카우트 제도로 선수선발방법을 전환해야 한다고 생각한다. 한국축구가 아시아 정상이란 한계에 부딪친 것도 바로 이 때문이라고 생각한다.
-구단의 장기발전계획은.
▲좋은 시설에서 선수들이 마음껏 기량을 발휘할수 있는 좋은 무대를 만들어 주는 것은 프로구단으로서 의무라고 생각한다. 가까운 시일내 구단주와 협의해 전용구장 건립문제를 논의할 생각이다.