국내 주요 대기업의 직원 평균 연봉과 경영진 중 최고액 수령자의 연봉 격차가 더 벌어진 것으로 조사됐다.
기업분석연구소 리더스인덱스는 매출 상위 국내 500대 기업 중 최근까지 사업보고서를 제출하고 5억원 이상 연봉 수령자를 공개한 291개사의 최고경영자 연봉과 미등기임원 평균 보수, 직원 평균 보수를 분석한 결과 이같이 나타났다고 2일 밝혔다.
업종별로는 유통이 지난해 직원 평균 연봉(5841만원) 대비 최고 연봉자 평균(20억 917만원)이 가장 큰 격차(35.8배)를 보였고, 이어 식음료(34.9배), IT전기전자(31.7배), 서비스(31배), 자동차·부품(28.3배) 등 순이었다. 가장 격차가 작은 업종은 은행으로, 지난해 직원 평균 연봉(1억 920만원) 대비 최고 연봉자 평균(10억 4933만원) 간 9.6배 차이를 보였다. 지난해 최고 연봉자와 직원 평균 보수 격차가 가장 컸던 기업은 카카오로, 남궁훈 전 대표가 스톡옵션 행사 이익(94억 3200만원)을 포함해 총 98억 9900만원을 수령했고 직원들은 평균 9978만원을 받아 98배의 격차를 기록했다. 이어 이마트(77.1배), 현대자동차(70.1배), 하이트진로(68배), 엔씨소프트(67.7배), 삼성바이오로직스(66.9배) 등이 최고 연봉자와 직원 평균 연봉 격차 배율이 컸다.
남정석 기자 bluesky@sportschosun.com
