육아여성 10명중 4명 경력단절 경험…'맡길 곳 없어서' 가장 많아

0∼6세 미만 아이가 있는 가구의 여성 10명 중 4명은 경력단절을 경험한 적이 있는 것으로 조사됐다. 출산과 양육으로 경력단절을 경험한 비율은 매년 높아지고 있는 추세다.

9일 보건복지부가 육아정책연구소에 의뢰해 실시한 '2018년 전국보육실태조사-가구 조사 보고서'(조사대상 2천533가구)에 따르면 조사대상 전체 가구 중에서 자녀출산과 양육을 위해 여성이 직장을 그만둔 적이 있는 경우는 40.3%였다. 반면 남성이 직장을 퇴직한 적이 있다는 응답은 0.3%에 불과했다. 59.1%는 남성과 여성 모두 직장을 그만둔 적이 없었다. 남성과 여성 모두 일자리에서 물러난 경우는 0.4%였다.

여성이 출산과 양육으로 경력단절을 경험한 비율은 2009년 24.6%, 2012년 25.2%, 2015년 32.3% 등으로 높아지고 있다.

취업중단 사유는 '믿고 맡길 곳이 마땅치 않는다'는 응답이 32.8%로 가장 높았다. '일보다 육아의 가치가 크다(31.2%)', '육아로 인한 업무 지장이 크다(11.6%)', '일이 육아에 지장을 준다(9.8%)', '대리 양육 비용부담이 크다(6.4%)' 등이 뒤를 이었다.

'믿고 맡길 곳이 마땅치 않다'는 응답 비율을 지역 규모별로 보면 중소도시(37.1%)가 읍면(34.2%)이나 대도시(28.0%)보다 높았다.

한편 부모의 육아휴직 경험을 조사한 결과 육아휴직을 한 적이 있는 경우는 여성은 26.0%였지만, 남성은 1.1%에 그쳤다. 72.1%는 남성과 여성 모두 육아휴직을 한 적이 없었다.


김세형 기자 [e-mail]