9급 공채시험 5분 스피치 도입, 직무능력 평가 강화…스피치주제는 무엇?

5분 스피치 도입

9급 공채시험 5분 스피치 도입, 직무능력 평가 강화…스피치주제는 무엇?

인사혁신처는 다음 달 치러지는 국가직 9급 공무원 공채 면접시험에 '5분 스피치 평가'를 도입하는 등 응시자의 공직가치와 직무능력에 대한 평가를 강화했다고 16일 밝혔다.

인사혁신처가 이날 사이버국가고시센터에 공개한 9급 공채 면접시험 운영절차에 따르면 응시자의 1인당 면접 시간은 30분에서 50분으로 늘어났다.

5분 스피치 평가엔 헌법 가치와 국가관, 윤리관에 관련된 주제들이 주어지며, 응시자는 면접위원 앞에서 5분 동안 자기 주장을 펼치게 된다.

인사혁신처는 "응시자의 과거 행동·경험·사례 등을 묻는 경험형 질문, 특정 업무상황에서의 대처방식을 파악하는 상황형 질문 등이 주어지며, 답변에 대한 후속질의도 있을 예정"이라며 "응시자가 거짓으로 답변할 경우 부정적 평가를 받을 수 있다는 점을 유념해야 한다"고 밝혔다. <스포츠조선닷컴>

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