국민건강보험공단은 27일 채용계획에 따라 오는 28일 상반기 신규직원 채용일정을 시작한다고 밝혔다.
공단은 지난 7일 공공부문 청년고용 확대를 위해 정규직 신규직원 1050명, 청년인턴사원 800여명 등 3회에 걸쳐 1900여명에 이르는 대규모 채용계획을 밝힌바 있다.
상반기 채용규모는 정규직 신규직원 1050명 중 450명(행정직 260명, 건강직 54명, 요양직 136명)이다. 전과정(서류전형-필기시험-면접심사)은 2015년 하반기부터 도입한 정부권장 정책인 '국가직무능력표준(NCS)' 방식으로 진행된다.
특히, 이번 신규직원 채용은 지역균형인재육성을 위해 행정직 인턴제한 94명을 제외한 356명을 서울?부산?대구?광주?대전?경인 6개 지역본부별 연고 중심으로 선발한다.
채용일정은 오는 28일 공고 후 3월 15일까지 인터넷(https://nhis.saramin.co.kr) 서류접수가 진행된다. 필기시험 전형은 4월 15일에 치러질 예정이며, 최종합격자는 5월 10일 공단 홈페이지를 통해 발표할 예정이다.
공단은 일·가정 양립문화 조성을 위한 경력단절 여성의 시간선택제(단시간 근무)를 상반기에만 지난해 하반기 보다 2배 많은 36명을 채용한다. 또, 학력차별 없는 채용문화 정착과 고졸 청년실업을 해소하기 위해 고졸자 67명에 대한 채용도 진행된다.
아울러, 국가유공자의 생활안정 등을 지원하기 위해 일반 공개경쟁으로 채용하는 390명과는 별도로 60명을 보훈특별로 채용할 계획이다.
공단 관계자는 "고스펙 중심이 아닌 열정과 잠재력을 가진 공단 직무에 적합한 능력과 인성을 갖춘 인재를 선발할 계획"이라고 전했다.이규복 기자 kblee341@sportschosun.com